Pressemitteilung „Talentschulen“

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„Talentschulen“: Essener Bildungsgewerkschaft spricht von „politischer Blähung“

Der Stadtverband der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) nimmt mit großem Bedauern zur Kenntnis, dass nur eine Essener Schule vom NRW-Schulministerium in den Kreis der sogenannten „Talentschulen“ aufgenommen wurde.
Das Auswahlverfahren wird als zweifelhaft kritisiert.

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Pressemitteilung: Essens GEW begrüßt neue Gesamtschulpläne

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Die Zurückweisung von Kindern in der Größenordnung von 5 Schulklassen beim Anmeldeverfahren an den Gesamtschulen in Essen hat bei der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) großes Bedauern ausgelöst. Zudem könnten viele Kinder nicht an ihrer Wunsch-Gesamtschule einen Platz finden und müssten umverteilt werden.

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Pressemitteilung Inklusion

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Inklusion an Essener Gymnasien:
Bildungsgewerkschaft GEW fordert massive Ausweitung und langfristige Absicherung der Ressourcen für Inklusionsschulen

Der Essener Stadtverband der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) bedauert den Ausstieg aller Essener Gymnasien aus der schulischen Inklusion und erhebt heftige Vorwürfe an die Landesregierung.

Die GEW spricht von „aktueller Not“ und macht die Neuausrichtung der NRW-Inklusionspolitik für die völlig unzureichenden Lehr- und Lernbedingungen an den engagierten Gymnasien verantwortlich.

Markus Ramspott, Lehrer für Sonderpädagogik am Alfred Krupp Gymnasium (AKS) und GEW Mitglied erläutert: „Die in den letzten Jahren gut funktionierende Inklusi-on an der AKS ist aufgrund der aktuell beschlossenen schulpolitischen Vorgaben nun so nicht mehr möglich. Für die Kolleginnen und Kollegen der Schule steht zu-sehends die gute Arbeit der letzten neun Jahre zur Disposition. Des Weiteren wird der Ausstieg der Gymnasien aus dem zieldifferenten inklusiven Prozess nicht zu einer Verbesserung der Stellenbesetzung an Förderschulen führen, da diese eben-so drastisch unterbesetzt sind und durch einige wenige zusätzliche Lehrerstellen keinerlei Besserung verspüren werden. Allen Schulen ist gemein, dass der signifi-kante Lehrermangel in nahezu allen Schulformen Ausdruck der verfehlten Ausbil-dungspolitik der letzten zehn bis fünfzehn Jahre ist.“

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Pressemitteilung 23. Januar 2019

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Appell an RUHRBAHN und Stadt Essen
Essener Bildungsgewerkschaft hält Streichung des Kulturpasses für verantwortungslos

Der GEW-Stadtverband hat mit großem Bedauern und Unverständnis von der sofortigen Einstellung des Kulturpasses Kenntnis genommen. Dieser Kulturpass ermöglichte vielen Schülerinnen und Schülern unserer Stadt die Teilnahme an vielfältigen kulturellen Aktivitäten. Die Abschaffung des Kulturpasses bedeutet für viele Schulen, dass Kinder aus ärmeren Familien viele kulturelle Veranstaltungen nicht mehr besuchen können.

Neben dem Eintrittsgeld müssen die Schülerinnen und Schüler noch die Fahrtkosten tragen. Damit sind viele Familien überfordert. Besonders für Schulen in sozialen Brennpunkten bedeutet dies eine bedeutende Einschränkung.

Deswegen appelliert der GEW-Stadtverband an die Verantwortlichen der Ruhrbahn und das Kulturdezernat der Stadt Essen, diese Entscheidung mit sofortiger Wirkung zurückzunehmen und so auch ein Zeichen für die Bekämpfung der Kinderarmut in unserer Stadt zu setzen.

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Schlingerkurs von Ministerin Gebauer, FDP, geht gar nicht!

Wir lehnen die Abschaffung der Maskenpflicht im Unterricht nach den Herbstferien ab.

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Angestellte
5 Prozent mehr Gehalt – Stufengleiche Höhergruppierung

Das fordern wir: 5 Prozent mehr Gehalt (mindestens 150 €) - 100 € monatlich mehr für alle in Ausbildung - Stufengleiche Höhergruppierung - Tarifvertrag für studentische Beschäftigte

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Arbeitsplatz Schule
50 Jahre "Extremistenbeschluss"

Aufruf an den Landtag: Beenden Sie die Berufsverbotepolitik endlich offiziell! Die GEW Duisburg hat am 29.11.2021 einen Besuch des Landtags organisiert, bei dem auch ein Rundgang durch die Ausstellung...

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Newsletter Editorial
Wer gute Bildung will, kommt an uns nicht vorbei

Zum Weltlehrer*inntag danken wir allen Kolleg*innen für ihren Einsatz und erinnern die Politik an ihre Pflichten: Lehrkräfte sind keine Mangelverwalter*innen, deshalb muss NRW in Bildung investieren!

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#IhrFehlt für gute Schule
Zehnmal in ganz NRW „#IhrFehlt für gute Schule“

Seit dem Start unserer Kampagne am 9. September waren GEW-Kolleg*innen in ganz NRW an zehn Standorten unterwegs und haben auf den Lehrkräftemangel aufmerksam gemacht: 4.000 Stellen sind nicht besetzt!

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#DASGEWINNENWIR
Woher kommt die Motivation für Warnstreiks?

Die GEW-Kampagne #DASGEWINNENWIR wird durch die Tarifrunde TV-L 2021 begleiten und Motor für mögliche Warnstreiks. Wie mobilisieren sich Gewerkschafter*innen jetzt und woher kommt ihre Motivation?

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Meldung
Wahlen und Aktivitäten der GEW Bochum

Wer letzten Montag nicht an unserer Jahreshauptversammlung teilnehmen konnte, kann hier nachschauen, wer gewählt wurde und welche Aktivitäten es gab.

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Bildungspolitik
Digitalisierung der Bochumer Schulen

Am 13. September haben wir eine Anfrage zur Digitalisierung der Bochumer Schulen an den Schulausschuss gestellt. Mittlerweile liegt die Antwort vor.

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Antidiskriminierung
Gegen jede Diskriminierung: Beratung für Schüler*innen

BANDAS ist als unabhängige Beratungsstelle für Schüler*innen an den Start gegangen und setzt sich ein gegen Diskriminierung. Bodo Busch von der Arbeitsgruppe LSBTI* der GEW NRW gratulierte vor Ort.

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Pressemitteilungen 2021
Weltlehrer*innentag: „Eine Trendwende muss her!“

Lehrkräfte fehlen und werden unfair bezahlt, Schulen sind marode und schlecht ausgestattet, zu wenig Zeit bleibt für Schüler*innen und pädagogische Arbeit. NRW muss mehr investieren in gute Bildung!

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